Entrepreneurship

Auf Basis von vor­handenen Wissen, Struk­turen und Ressour­cen neue Wege gehen die alte Probleme lösen, Risiken mana­gen und Chancen reali­sieren, Para­digmen in Frage stellen und Be­währtes in­tegrieren.

Transparenz

Im Beratungs­mandat offen über Erwar­tungen, Erfahr­ungen und Ein­schätzungen kommu­nizieren, zwi­schen Part­nern Mo­tivationen, Möglich­keiten und Ent­schei­dungen ge­mein­sam dis­kutieren, Erfolg definieren und Ergeb­nisse messen.



Pragmatismus

Das Notwendige identifizieren, Vorhandenes adaptieren, Verän­derungen akzeptieren, flexibel in Varianten agieren sowie das Beste aus der Situation machen.

Authentizität

Verschieden­artigkeit anerkennen und als produktiver Faktor wert­schätzen, Forderungen, Limi­tierungen sowie die hand­lungs­leitenden Motive ver­stehen und akzep­tieren. Eigene Be­dürf­nisse offen ver­treten aber auch gemein­same Lösungen suchen.